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  • 发起人单位  首届轮值主席
  • 阿里巴巴集团

      阿里巴巴集团由曾担任英语教师的马云为首的18人,于1999年在中国杭州创立,并迅速发展成为网上及移动商务的全球领导者。阿里巴巴集团及其关联公司目前经营领先业界的批发平台和零售平台,以及其它多项基于互联网的业务,包括广告和营销服务、电子支付、云端计算和网络服务、移动解决方案;经营的网上及移动平台包括淘宝(Taobao.com)、天猫(TMALL.COM)、聚划算(juhuasuan.com)、AliExpress、Alibaba.com、1688.com、阿里妈妈(Alimama.com)、阿里云(aliyun.com)、蚂蚁金服、菜鸟网络。

      阿里巴巴集团以“让天下没有难做的生意”为使命,致力于为全球所有人创造便捷的网上交易渠道,其经营的商业生态系统,让包括消费者、商家、第三方服务供应商和其他人士在内的所有参与者,都享有成长或获益的机会。

      2014年9月18日,阿里巴巴集团以创历史记录的最大规模IPO完成在美国纽约证券交易所的上市。
     

    诚信文化

      阿里巴巴集团具有鲜明的企业文化,”诚信”是企业文化与价值观的核心构成部分。

      在与客户、业务伙伴、股东等相关各方的业务关系中,阿里巴巴集团致力遵循最高标准的商业行为规范。阿里集团制定的《阿里巴巴集团商业行为准则》、《阿里巴巴集团员工纪律制度》等内部规范依此对员工提出了严格的诚信要求。

      阿里巴巴相信,诚信是企业长期生存发展的动力和保障,也是互联网发展的基础,是新商业文明的本质。为此,阿里巴巴集团坚定地在企业内部推行诚信文化,在电子商务领域维护诚信准则,并力求与共同志愿者一同推动整个商业生态的诚信建设。
     

    廉正&合规

      为维护企业诚信文化,反舞弊,阿里巴巴在集团内部专门设立了独具特色的“廉正合规”部。廉正合规部是调查员工利用职务谋利及其它严重违规行为的独立部门,并与集团内审、内控等部门相互支持,构建整个集团的风险预防、控制体系。

      廉正合规部的主要职责包括三个方面,一是对内部员工涉及的严重违规进行调查,并借助调查力求发现公司业务和管理中存在的风险;二是针对发现的风险,努力推动公司内部的改进,包括推动制度的完善和执行;三是借助各种渠道在集团范围开展廉正合规的宣传和教育,落实合规要求,推动公司文化。
     

      廉正合规部建立专门系统,接受来自于各方的举报
      http://jubao.alibaba.com/internet/readme.htm